人事行政岗位的招聘要求有：1、行政、人事等相关工作经验，年龄不限；2、具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验；3、能熟练应用电脑办公软件；4、思维敏捷，接受能力强；5、能独立思考，善于总结工作经验；6、具备良好的组织协调和沟通能力；7、具有良好的责任心。人事行政岗位的工作内容是：1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，负责行政类公文起草发布；2、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广；3、完成上级领导安排的其他工作。