工作地点：苏州昆山
工作职责:
1、负责公司招聘实施，根据需要招聘的岗位发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、跟进结果等工作;
2、月度薪酬销量数据统计、奖惩、考勤数据汇总收集及提报；
3、月度绩效数据统计评估、半年度绩效面谈、绩效定级等的汇总存档；
4、负责人员各项福利、补贴、年度效益奖等薪酬福利及各类公司企业文化活动的组织及安排;
5、员工入职、离职、转正等手续办理;
6、协助完善人事规章制度和绩效管理制度;
7、负责管理处相关工作对接与处理与日常行政工作处理;
8、完成领导安排的其他交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、人力资源相关专业优先;
3、一年及以上行政人事类岗位工作经验；
4、良好的沟通和协调能力和团队协作能力，较强的学习能力和抗压能力，责任心强;
5、熟练使用各类办公软件，具备一定文书处理能力;
4、对人事各模块工具熟悉并能应用