岗位职责:
1、根据不同职位需求实施招聘工作，确保招聘的有效性和及时性，完成招聘目标
2、负责协助劳动争议问题的处理与员工关系的协调
3、协助公司企业文化活动的筹备、举办(如:生日会、年会、周年庆等)及办公环境的企业文化建设，
4、负责社保增减员，考勤，入离调转等基础人事工作
任职资格:
1、本科以上学历，1年以上相关工作经验，跨境电商同行经验优先
2、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力、沟通能力和协调能力
3、熟悉苏州地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。