工作职责：
1、负责公司电话转接，公司传真、信件、快递、包裹等的收、发、转工作；
2、负责客户接待，及时通知、见来访人员；
3、办公用品的发放及记录；
4、固定资产管理及办公设备（如电脑、电话、打印机等）的日常维护及报修：
5、负责公司所需行政文件及证件的办理工作：
6、负责公司人员薪资、考勤；
7、员工社保、入职、离职办理以及员工关系；
8、负责公司的招聘发布及面试安排；
9、完成上级经理安排的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，行政人事管理优先；
2、1-3年相关工作经历；
3、具有一定的沟通、协调能力；
4、电脑熟练操作、文字编辑能力强；
其他：
1、薪资：6-8K面试定薪
2、签订劳动合同，五险一金。
3、因公司产品季节性较强，每年的7月中旬至9月底尽量不休息，淡季可以调休，其余月份周末双休。
职位福利：五险一金、节假日福利