岗位职责
1、负责机构核心管理层（总经理、副总经理、总助、院长）以下职级的员工招聘工作；
2、负责机构新人训等各项培训的组织工作；
3、负责机构员工关系及员工活动的策划与组织；
4、负责机构员工社保公积金的缴纳工作；
5、负责机构考勤管理及绩效管理；
6、例行汇报；
7、卫生检查相关资料准备；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上文化，人力资源、行政管理、劳动保障相关专业；
2、2年及以上人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；熟悉当地相关的劳动法律法规，口腔医学基础知识；
4、具备业务思维，擅长组织和人才发展，具备HRBP经验者优先考虑。
您在牙博士
1、归属组织：人事部 汇报上级：人事主管；
2、发展通道：人事主管、人事经理、行政后勤、前台、客服专员、社务部专员职位（纵向职位）、跨机构对应职位、跨领域职位（横向职位）；
3、工作环境：技术团队资深、设备先进、平台规模大，优美办公环境、周边融入中高级购物中心等生活圈；
4、福利待遇：入职即缴纳五险一金、工作餐、带薪年假、绩效奖金、全勤补贴、工龄工资、专业培训、生日礼品、节假日礼品、部门定期团建、年度旅游等；
5、工作时间：9：00-18：00，一周休一天。