一：岗位职责：
1、在各大招聘网站发布岗位信息，吸引求职者；
2、与求职者沟通交流，介绍工作岗位信息，公司优势；
3、对求职者进行筛选，是否能满足岗位要求；
4、引导求职者进行面试；
5、求职者同意入职的辅助其入职，
6、分析招聘数据，并对招聘效果进行评估，总结，修改并不断完善；
7、优化招聘信息和公司人员数据库；
8、领导交办的其它工作任务；
二：岗位要求
1、男女不限，大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、有过呼叫中心工作经验、电话销售工作经验优先；
3、精通粤语/英语优先；
4、年龄25～35周岁，身体健康，具有广泛的知识面；
5、性格活泼开朗，谈吐大方，良好的沟通表达能力和交际能力；
6、具有良好的职业道德和职业操守和优秀的团队合作意识；
7、熟悉国家相关法律法规；
工作时间及福利待遇：
做五休二，每天8:30~12:00，13:00~17:30，周末双休，节假日按国家规定放假。
薪资福利：
底薪4000+绩效提成+励奖+生日福利，综合年薪8~10万月，上不封顶。按国家相关政策交纳社会保险，节日福利。