岗位职责：
1、从事过销售工作，或者了解销售业务流程优先（有招商工作经验最好）
2、熟悉招聘平台规则，会筛选邀约面试者，跟进及汇报面试进程，反馈面试问题等；（有2年以上的人事行政经验优先）
3、会使用常规数据表格（有做过课件者优先）
4、协助上级处理人事行政工作，严格遵守公司制度及工作流程，做好上传下达工作；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，提升人力资源运作效率；
6、协调上级办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
7、熟悉苏州社保(公积金)办理流程及手续，协助上级办理柜面等业务，协助新员工领取新员工市民卡等；
8、日常监督与管理保洁工作
9、督促、推进、实施各类行政工作、员工关怀工作，团队活动，年会活动
10、了解财务报销环节和流程
注：目前因为公司业务的关系 ，目前休息日是《大小周》