岗位职责：
1，文书整理，撰写和发布。负责整理，撰写和发布各种文书，如会议纪要、通知、报告等。
2，部门间的沟通和协调。负责部门间的沟通和协调工作，确保公司内部信息的有效传递和执行。
3，文件管理。负责文件的整理、打印、复印、收发转递以及保管工作。
会议安排。负责会议的会场布置、通知参会人员、会议记录的整理和存档。
4，考勤统计。负责员工的考勤统计工作，包括考勤表的制作和考勤数据的处理。
5，招聘协助。协助招聘工作，包括招聘广告的发布、简历的筛选和面试的安排。
6，员工培训。协助进行员工培训工作，包括培训资料的准备和培训活动的组织。
7，绩效考核。协助进行员工的绩效考核工作，包括收集考核数据和整理考核结果。
8，企业文化活动。协助组织企业文化活动，如员工集体活动、节日庆祝等。
8，其他行政事务。完成领导交办的其他行政事务，如办公用品的领用和分发、安全管理等。
任职要求：
1，需要具备良好的沟通、表达、组织和协调能力。
2，能够熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3，具有良好的文字能力和文档管理能力。
4，熟悉公司流程和管理体系，能够有效地进行信息管理和日常接待。
5，有强烈的风险意识和工作责任心。
6，有驾驶执照者优先