岗位职责：
1.负责公司行政人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等方面；
2.负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案整理、归档等工作；
3. 负责公司日常行政事务处理，包括零食采购、节假日礼品准备、培训准备、办公用品管理、文件管理、会议安排、接待来访客户等；
4. 协助上级领导完成其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4. 具备一定的人事管理经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等流程；
5. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。