---任职要求---
1.教育水平：大专及以上；
2.专业知识：文秘、行政管理、酒店管理类等相关专业优先考虑；
3.工作经验：1年以上行政工作经验，连锁酒店工作经验优先考虑；
4.技能技巧：熟练各种办公软件、；
5.能力素质：形象气质佳，亲和力强、耐心、细心、有责任心，较强服务意识；
6.年龄性别：18-30岁，优秀人员可放宽年龄；
---岗位职责---
1.负责门店来访客户的登记、接待工作；
2.配合公司总部负责行政类通知的发放(含平台的管理与应用)；
3.负责门店相关档案的整理及归档管理；
4.配合集团人事行政部负责门店考勤管理、办公区域值班管理，办公区域5S管理及环境绿化的管理；
5.协助做好公司内外部的活动及接待工作，负责日常办公后勤保障工作，并做好相关记录的整理；
6.负责固定资产及日常办公用品的申请，并做好领用管理；
7.负责面试人员的接待及个人信息采集，新员工入职的后勤保障工作；
8.集团公司各部门及门店的日常沟通与协调工作。
---福利待遇---
1.做六休一（轮休），包住宿，门店有厨师，无厨师的有餐补 ;
2.统一缴纳社保、带薪年假；
3.节日福利、不定期团建、定期培训；
4.提供系统化晋升学习通道；
5.“家文化”的员工人文关怀。