岗位职责：
1、根据集团公司发展战略，对各项业务的市场定位规划及布局
2、根据项目定位制定年度经营指标，编制年度营销计划、分解及承担年度销售工作指标
3、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进团队成长以及业绩达成
4、制定合理的营销策略，包括门店宣传策略、渠道开发策略等，并不断优化和提升
5、制定公司运营的标准化流程与体系，建设和维护品牌形象
岗位要求：
1、10年以上连锁销售、运营管理等相关工作经验，有冰品运营经验者优先
2、具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力，组织和协调能力
3、能够适应销售管理高强度工作，具有高度的工作热情，良好的团队合作带动精神
4、擅长打造有执行力的团队，并具有培养团队成员以结果为导向的能力
专业知识：
1、熟悉快速消费品行业及连锁经营产业的市场特性，具备专业的行业知识
2、很强领导能力、组织沟通能力、超强的学习能力、敏锐的洞察力、良好的公关能力、缜密的逻辑思维能力
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，掌握培训效果评估方法
可按照大区域就近安排西北大区、华北大区、西南大区、华南大区