一、职位概述

公司技术副总经理负责公司技术部门的整体规划、管理和运营，推动技术创新和产品研发，加强技术团队建设，提升公司技术实力和核心竞争力。

二、工作职责

1. 制定公司技术发展战略和规划，为公司战略目标提供技术支持。

2. 负责公司技术部门的组织架构规划和人员招聘、管理、培训和评估。

3. 管理技术团队，协调各部门之间的技术交流和合作，确保各项目的技术实现和质量。

4. 推进技术创新和产品研发，提高公司的技术壁垒和市场竞争力。

5. 负责技术标准和流程的制定和执行，优化技术开发流程和管理模式。

6. 跟踪行业技术动态和市场趋势，积极引导公司技术发展方向和战略调整。

7. 协调内部各功能部门、外部合作伙伴和客户，优化技术资源配置和管理。

8. 制定技术部门的年度工作计划和预算，完成公司领导交办的其他任务。

三、任职资格

1. 本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先。

2. 10年以上技术管理经验，有成功的技术团队管理和项目经验。

3. 有较强的战略思维和业务理解能力，能够快速把握市场机会和技术趋势。

4. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励和管理团队成员。

5. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效推进跨部门协作。

6. 熟悉软件开发流程和管理模式，有卓越的技术能力和创新意识。

7. 具备出色的英语听说读写能力，能够进行英文沟通和业务洽谈。

四、工作地点

本职位工作地点为公司总部，需要根据业务需要进行出差。

以上是公司技术副总经理的岗位职责，该职位需要具备出色的领导力、团队管理能力和技术能力，是公司技术部门的核心管理人员，能够为公司创新发展和核心竞争力提升做出重要贡献。