一、职责描述：
1、完成集团招聘工作，包括简历筛选、推评、面试；
2、完成人力资源部的日常行政工作；
3、协助统筹俄罗斯公司人力资源部门的人事体系建立与落地执行；
4、协助落地实施集团培训工作；
5、协助组织员工活动；
6、负责办公室的日常考勤管理工作；
7、其他人力资源办工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历；
2、俄语相关专业，听说读写熟练；
3、较强的沟通协调以及语言表达能力，有较强的服务意识；
4、处事灵活，善于沟通，具备较强的亲和力；
5、熟练使用OFFICE办公软件；
6、俄语专八或对外二级；
7、可没有工作经验。