职位描述
1、根据公司业务发展搭建培训体系，包括制度建立、项目策划、资源整合及运作管理。
2、承接公司战略、人才需求、文化价值观等，设计培训解决方案。
3、熟练掌握管理类、领导力类、通用类课程开发及讲授技巧，熟悉各类场域搭建方法及工具，有效匹配培训需求。
任职资格
1、35岁以内，本科及以上学历，8年以上培训相关工作经验，5年以上互联网、金融行业从业经历
2、成熟的项目规划、组织、管理经验，3年以上课程研发与授课经验
3、工作有热情，有很强的责任感，灵活的沟通、协调、应变能力