物流经理岗位职责：（有第三方JIT、VMI仓储配送经验，未能达到该职位招聘条件者请勿打扰）
 1.根据公司发展战略规划，制定物流仓储管理制度、业务流程，及时解决问题，不断降低物流成本；
 2.根据公司整体发展计划，制定部门年/月/周工作计划，并组织下属人员按照计划进度推进完成。
3.组织所管辖团队按公司要求对所管辖进行仓库货物盘点，确保货、帐、卡数据一致。
4.为提高服务质量和效率，不断制定与完善仓储管理规范及流程，并组织落实执行。
5.根据营销计划，制定做好人力资源、设备资源需求计划,做好人员培训、人才培养、团队建设等管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作。
6.负责仓库的团队管理、安全管理、6S管理等，目视化管理的执行状况并进行检查记录。
7.对仓库模式完成大规模整改,合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积；设置标识，防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
8.确保物资进出的准确性及及时性，产品出货的准确率与及时率，控制客户的投诉率，仓库物料周转率；
 9.对储存物品进行定期检查，及时上报仓库报废品、超期物料及呆滞物料的情况，推动处理进度并落实处理结果；
 10.对下属员工进行业务技能培训和考核,,核对岗位变更的合理性并对相关人员进行能力评估，提高员工素质和工作效率。
 
运作物流经理任职要求：
 1.从事第三方物流、50人以上团队管理工作，至少8-10年以上经验；包括城市配送、珠三角、干线运输、电商代发、网点等有一定经验。
2.10年以上仓储工作经验，5年以上管理仓库岗位经验，包括仓库和配送运输管理经验，直接管理的人员规模在100人以上。
3.有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力；
 4. 熟练使用日常办公软件（Word、PPT、Excel等）。
5.熟练掌握至少一种ERP/WMS系统中集中供应商物料仓储管理方面的软件操作。
6.具有优良的工作统筹规划能力、团队建设能力，以及沟通、协调能力。
7.工作主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队合作精神，具有较强的执行力与抗压力。
8.有VMI/JIT生产原材料的仓储和配送管理经验者优先考虑。
原标题：《物流运作经理》