岗位职责:
1.借助直播、抖音、微信等公司已有的宣传渠道或其他途径建立社群。
2.洞察需求，制定社群运营策略，含社群裂变、社群转化、策划活动、激励机制等。吸引、裂变更多的目标人群加入社群。
3.策划优质社群内容、抓住热点话题，维系社群活跃度，打造高粘性社群。
4.设计社群转化路径，促成社群的队长转化量，提高社群成员对品牌的认可度。
5.负责社群活动内容策划及发布，活动引导执行，推动用户互动，营造良好的社群氛围。
6.负责解决用户客诉及答疑服务。
任职要求:
1.3年以上微信社群运营经验，对于用户需求有较强的敏感度和分析能力。
2.优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案。
3.了解微信社群管理工具，熟悉用户分销运营及会员体系的建立和完善，熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程。
5.具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力;有耐心抗压能力强，思维活跃，有亲和力了解用户心理。
6.有从0到1的社群运营经验优先，有建群-裂变-促活-转化完整的社群运营成功案例。带有丰富社群资源及优质人脉资源者优先。
备注:面试时需介绍以往的社群运营案例