岗位职责：1.贯彻执行公司、铁路局有关规章制度，组织制定专业技术标准、管理办法等安全生产管理文件，并组织贯彻实施。
2.负责编制铁路设备检修作业流程、作业标准及维修计划，确立季节性整治项目，安排专项整治任务，负责对设备质量进行检查、指导，监督现场生产任务、重点工作的落实完成情况。
3.组织完成年度维修、各项设备整治、设备质量鉴定工作，配合做好营业线施工管理工作。
4.编制故障抢修预案，组织故障抢修及调查分析，制定整改措施,并督促落实。
5.参与事故调查、分析，提供现场技术资料，制定整改措施,并督促落实。
6.组织铁路设备日常巡视、检查、施工、测试、试验等工作。
任职资格：招聘条件
1. 2023-2024年届本科及以上学历双一流、铁路院校应届毕业生
2.双眼矫正视力不低于5.0（含矫正）。
3.无色盲、色弱，听力正常，身体健康，无重大疾病或无职业禁忌症。
4.思想政治素质好，有上进心和团队精神，成绩优良，能吃苦耐劳，适应铁路运营管理的工作性质。
招聘专业：电气工程类；自动化类；土木建筑类；机械车辆类；工程管理（造价）类；交通运输（工程）类
薪资福利：薪资待遇：为员工缴纳“六险两金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、住房公积金和企业年金；发放各类津贴：节日补助、流动津贴、探亲交通补贴、防暑降温补贴等。
全日制高校毕业生见习期内月平均综合收入硕士研究生不低于6000元，本科毕业生不低于5000元。
双一流、铁路院校工程技术类主专业毕业生，入职时可领取一次性生活补贴5000元，同时实行特殊补贴，标准为500元/月，补贴3年，见习期月均综合收入硕士研究生不低于7000元，本科生不低于6000元。
取得执业资格证书并在公司注册成功后，享受20000-26000一次性奖励和1000元/月 津贴，有增项的并按300元/月予以增加。
上述薪资为公司统一最低收入指导线，具体薪资标准以应聘者与公司所属各单位面谈为准。
休假制度：公司根据实际情况实行标准、轮班、不定时等工时制度，其中轮班工时制度为每季度工作63天、休息27天（可采用月或季集中工作、集中休息），同时享有婚假、产假、年休假等假期。
员工食宿：公司为员工免费提供员工宿舍，配备有员工食堂。
工作地点选择多元，工作稳定。