1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3.负责将公司内部管理制度化、流程化、规范化;
4.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5.在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10. 总经理临时授权的其他工作。
11.纺织行业内优先