职位描述：
1.根据公司的战略规划，制定、分解、推进、完成当年度部门战略目标、经营目标的落地；
2.通过内外部资源盘点，制定、调整、协调营销策略和资源；
3.实施任务分解，通过过程管理，完成各类目标。
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.搭建及完善公司销售体系，落实销售管理规范。
职位要求：
1.10年以上TOB端销售经验，至少3年以上同等职位经验；
2.负责统筹销售管理工作，带领团队完成战略目标，支撑公司业务发展；
3.整合公司资源，输出高质量的符合目标市场的解决方案，并有效进行业务相关工作的推动、执行；
4.具备20以上销售团队管理经验，对团队销售业绩指标及公司经营指标拆解、督促、完成有成熟经验；
5.具有前瞻性思维、敏锐的市场嗅觉、客户分析和市场分析的能力。对