1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据及改善应对措施。
2、负责完善客户的售后服务，客诉处理、客服关系管理
3、负责完善客户资料、客户分类，区分客户类别，合理运用销售资料。
4、负责监控完善客户销售情况台账，分析每月销售状况，定期报送上级
5、负责部门会议组织、管理；人员培训的开展及梯队建设
6、负责编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
7、负责监管下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督应收账款的催收工作。
8、制定、完善部门管理制度并检查下属人员的执行情况。
9、负责管理下属业务指导和工作绩效考评管理
10、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
完成领导交办的其它事务；