岗位要求： 
1.全面负责建材连锁店的营运统筹管理工作，为销售结果负责 。
2.确保营运业绩指标的完成及新店开发计划的落实； 
3.以目标为导向，开发门店的营运指标、年度发展计划，推动并确保营运指标的顺利完成； 
4.负责制定年度的营运计划及营运标准；全面负责公司的营运业绩提升，掌握并分析门店的各项营运成本，及时提交各类数据营运报表。 
5.定期修正完善店面sop细则工作。
6.定期培训销售员工含销售技巧培训及心态培训。
7.定期分析竞争对手情况及时反馈上级领导。
8.超强的谈判和销售能力。
9.负责实施连锁店面人员培训培养工作；
10.完成直接领导安排的其他工作。
任职资格： 
1、30-48岁，大专以上学历，具有十年以上市场营销管理工作经验； 
2、具有较强的市场开拓与销售技能，熟悉体系化管理；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 
5、具备较强的数据分析能力及文字撰写能力；
6、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；
7、有互联网从业经验，对进销存及SaaS有一定的了解；
8、有建材连锁零售业管理经验者优先；