1.根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。
2.根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程。
3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。
4.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。
5.负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。
6.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
7.建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决
方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
底薪:8-10K，综合15-25K，具体详细面谈