1.全面负责所辖区域的经营管理工作
2.负责与公司各部门沟通、协调，确保区域内门店正常运转
3.负责制定所辖区域内门店长期、短期经营计划计划，组织、督促完成各项任务和经营销售指标，并对月度、年度经营情况分析
4.协助制定以及优化公司营运系统、制度、各项流程，及时反馈相关建议；
5.对所辖区域的销售额、成本、利润、顾客满意、员工发展等综合营运指标负责
6.定期对辖区门店进行巡视，检查下属岗位人员的服务态度、服务流程、销售，发现问题及时回馈并辅导门店制定其改善计划，同时监督其执行情况，保证区域内门店的销售业绩、服务品质等
7.协助新店的开发、筹备、开业
8.上级交办的其他事项