一、岗位说明
项目总经理是项目公司经营管理人，是项目招商、生产第一责任人，是项目招商资源赋能第一责任人。
【算账能力】项目总经理第一关注的应该是项目经营，会算账，根据项目经营节奏，做好现金流铺排，抓住经营关键路径。
【建联能力】项目总要懂产业，能够与政府、产业端等做深度建联。
【思考能力】项目总最核心需要有思考能力，要有方法论，能够在繁琐的信息中找到关键点，在不确定的大环境中找到确定点。
组织架构上：
项目总经理下设：项目招商负责人及项目生产负责人（类似1正2副），汇报对象为副总裁及老板。
二、硬件要求
1、学历：统招本科及以上，211学历以上（985最佳）；
2、年龄：1985年-1993年区间（条件特别特别好的可以1983年-1993年）；
3、行业：
（1）政府背景，需要担任科长或分局局长以及副局长级别以上的；
（2）产业地产背景的，但是不是工程出生的，是招商或投资出生的，有资源获取能力及经验。
（3）做企服或产业孵化的，一定是做到能级比较高的，对产业理解深的，有资源的。
4、跳槽不能太频繁；

三、软性要求
1、风格干练、思路清晰，有干劲有冲劲，职业化程度高，综合素质要好，有创业精神的；
2、能够理解当下大环境的不利，躬身入局，沉在项目一线，带领团队完成经营目标；
3、团队管理能力强，有担当，能够打造一支有凝聚力、战斗力的团队；
4、思考力强，逻辑清晰，实事求是的去推动每件事情的落地；
5、传统产业地产背景的，也是深耕型的，熟悉苏州产业情况，对于现阶段招商有深度思路的，且也落地了非传统招商模式下的招商业绩。
6、政府背景的要对产业思维清晰，对招商和工业地的获取方式和渠道要熟悉，对产业园的政策要相对了解，对产业园的运营要有思路，并看好产业园的未来发展趋势；