1. 制定销售战略和计划：根据公司的销售目标和市场情况，制定销售战略和计划，确保销售团队按计划推进销售工作。
2. 招募和培训销售团队：负责招募和培训销售团队，确保团队具备足够的销售技能和知识，能够有效推动销售工作。
3. 分配销售任务和跟进销售进展：根据销售计划，分配销售任务给销售团队成员，并跟进销售进展，确保销售目标的达成。
4. 协调和沟通：与其他部门和团队密切合作，协调销售项目的各项工作，确保项目顺利进行，并及时沟通项目进展和问题。
5. 客户关系管理：负责与重要客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，并协助销售团队与客户进行业务洽谈和合作。
6. 销售数据分析和报告：收集、分析销售数据，制作销售报告，定期向管理层汇报销售情况，并提出改进建议。
7. 解决问题和处理投诉：及时解决项目中的问题和客户投诉，保证销售项目的顺利进行，并增强客户满意度。
8. 预测销售趋势和市场变化：根据市场趋势和变化，预测未来销售趋势，制定相应的销售策略和计划。
9. 与上级管理层协商：与上级管理层进行沟通和协商，确保销售项目目标的达成并获取必要的资源支持。
任职资格：
1.本科以上学历，项目管理、机电一体化或相关专业优先；
2.熟悉润滑油和相关行业（粉末冶金、光伏、减速机、发动机钢铁、不锈钢紧固件、汽车零配件、制管、磁材）优先；
3.3年以上PMO、项目总监经验；
4.3年以上团队管理经验；
5.有PMP证书者、有OKR实践经历、敏捷项目管理经验、组织级过程改进经验的优先；
硬性要求：
6.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识，理解能力、分析能力、创新能力强；
7.务实、严谨、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则；
8.必要的财务和法律知识；
9.出色的协调、沟通能力，善于根据市场变化和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略、具有较强的人际关系处理能力。