公司主要经营5G通信业务：云计算、物联网、企业带宽、个人终端等 主要负责中国联通/电信/移动等三大运营商的市场运营和服务等。
岗位职责；
1.每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结;
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;
3.中期往团队管理方向培养;
4.通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）; 6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。
入职要求；
1、年龄在18-25周岁，大专以上学历，无专业限制，有无工作经验均可；有强烈的上进心，具有团队合作精神与创新精神
2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；具有良好的道德品质和较强的责任心
3、对未来目标明确，愿意从基层工作开始，不断学习积累，挑战自我
4、良好的学习能力及学习态度，通过系统培训，掌握人力资源和系统，企业管理等知识
福利待遇
1.转正无责底薪5k+奖金综合6000-8000（转正无绩效考核）针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖金
2.免费提供带薪培训（试用期两个月无责4K+奖金1k-1.5k），有主管一对一指导；
3.免费提供住宿（1-2人间），干净整洁，环境优雅，水电费全免，走路5分钟左右；
4.为成员举办生日会，晋升会，团建聚餐，每年不定期组织员工国内外旅游2-3次；
5.晋升制度：正式员工-部门主管-部门经理
我们的优势
1.公平公正公开的晋升机制;
2.学习成长型，专业、务实、且充满感恩与活力的年轻团队;
3.量身定制的职业发展规划;
4.老带新可以快速提升个人核心竞争力;
5.团队氛围活跃，积极，阳光，向上;