职责概述和范围
1．搭建硬件测试系统开发的软件平台；
2．负责汽车零部件市场的全流程测试，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，和质量分析等；
3．主导自动化测试方案，构建测试软硬件环境，持续集成等；
4．根据客户测试需求，实现各项目的售前测试方案制定及需求技术创新；
5. 对在执行的项目进行技术评审确认和解决执行项目的技术问题;
6. 根据当前测试行业发展方向，进行技术探索引入并制定长期/短期发展方向；
7. 对潜在或具体的项目、客户进行跟踪技术交流;
8. 定期的技术沉淀和流程输出，对新人和团队进行辅导，支撑团队成长；
9. 负责相关技术标准、知识产权、专利等技术文档的编制管控和审核。
任职要求
（教育、经验、技能、特殊资质等）
1.学历和专业：全日制本科及以上学历，测控类或者电子类相关专业。
2.年龄要求：不高于40岁。
3.工作经验：10年以上非标自动化设计经验，5年以上功能测试、自动化测试、硬件开发经验，3年以上团队管理经验。
4.知识与专业技能：
①具备较强的技术能力，管理统筹能力，深耕自动化领域，熟悉并掌握电子测试方法和流程，能够完成系统级设计，包含、自动化，射频测试，音频测试，FCT，老化测试等。
②具备独立完成自动化生产线规划的能力，有汽车电子自动化设备行业测试开发优先，智能座舱域控制器(车载中控、仪表、ADAS功能产品、360环视等)相关测试经验优先。
③熟悉LabVIEW、C#一种或多种语言，熟练与硬件系统通过接口（RS232/485、LAN、GPIB、CAN/LIN ）进行通信开发的流程，熟练各种常用的仪器仪表（DMM,PS,DAQ,OSC等）。
5.素质和能力要求：
①具有良好的团队合作精神，善于沟通协调，具有较强的问题定位和推动解决能力。
②优秀的领导魄力及抗压力，能快速适应变化的市场环境。
③良好的英文读写和交流沟通能力