岗位职责：
1.测试组的工作组织与管理；
（1）流程与规范制定；
（2）测试计划的制定；
（3）资源分配与安排；
（4）测试用例评审与质量控制；
（5）测试进度控制与跟踪；
2.承担重要项目的具体测试任务
（1）测试方案设计与用例编写；
（2）测试执行、问题跟踪及报告提交；
3.测试团队的学习成长
（1）技术培训与分享；
（2）团队建设与文化建设；
任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上测试经验，
3年以上测试团队管理经验；
2.精通软件测试理论、流程和方法，包括功能测试、性
能测试、安全测试、自动化测试等。
3.具备出色的项目管理和组织能力，能够制定测试计划、
测试方案和测试策略，并有效推动实施。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与开发、
产品、服务等部门保持紧密沟通，协调解决产品的问题。
5.鼓励并带领团队不断学习和探索新的测试技术和方法，
提升团队整体技术水平。
6.能够为团队成员提供职业指导和帮助，促进他们的个人
成长和职业发展。