1、负责建立、完善公司培训体系；
2、建立培训资源（培训教材、PPT、产品使用视频、测试样本等）及培训考核内容；
3、负责以公司产品技术为基础，分别针对销售、技术、实施等相关人员制定培训计划；
4、组织、督促各部门内训及培训考核，制定低分人员补救计划；
5、负责公司区域级会议的内容编排及演讲；
6、公司及领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、IT、计算机相关专业本科以上学历，有CCNP/CCIE/H3CNE/SE/TE证书者优先；
2、熟悉思科 /H3C/华为、路由器、交换机、无线、网络安全产品，了解云计算和SDN；
3、熟练的文档和写作能力，PPT制作，善于沟通、交流和演讲。