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岗位职责：1.完成教务科下达的课程教学任务，有良好的教学效果；
2.完成班主任工作，负责学生德育教育相关工作；
3.参与教学科研、课题开发等工作；
4.参与工学交替、校企合作等活动，组织学生参加顶岗实习；
5.完成学校和上级安排的其他相关工作。
任职要求：1.具有相关专业大学本科及以上学历；
2.具有中级及以上专业职业等级证书；
3.热爱职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，身心健康，廉洁奉公，有责任心，能适应学校工作，年龄原则上在40周岁以内；
4.具备以下条件，优先考虑：
（1）专业知识过硬，教学基本功扎实，有教师资格证优先。
（2）有相关教学经验或行业从业经验优先。
（3）具有中级以上专业技术职称。
（4）在专业领域有较丰富的经验，省、市级技能大赛获奖。
（5）中国共产党党员（含中共预备党员）优先。
岗位福利：1.薪资福利：本次招聘教师为劳务外包形式，学校将根据应聘者的工作经验和专业技能水平确定薪资待遇，并按规定发放工资和福利。
2.职称晋升：学校将按照相关规定，对教师进行职称评定和晋升，提供晋升渠道和机会。
招聘程序
1.有意应聘人员将以下材料发送至***************，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，联系电话：*************，联系人：夏老师。
2.提交材料（以下材料扫描到一个PDF文件中）
（1）应聘登记表（见附件），2寸免冠照片；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历学位证书扫描件；
（4）专业技术资格（职称）证书或职业资格证书扫描件；
（5）荣誉证书扫描件。