岗位职责:
1.认可灵活用工行业、人力资源行业的发展，有志于在改变人们工作方式的行业深耕；
2.负责公司税筹产品的大客户开发与销售，寻找合作伙伴开展战略合作，拓展行业头部客户；
3.搜集新客户资料并进行初步沟通，达成意向转介绍至公司；
4.针对行业展开渠道合作、商家合作、整合各种渠道，开展深度合作，通过合作为公司业务、品牌带来持续优质用户资源；
5.利用提供的资源，及时准确地了解大客户信息，把握大客户税务需求，共同制订税务筹划解决方案。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力、社交技巧与应变能力；
2.有人力资源行业、财税行业、企业高管、行业协会等人脉关系资源者优先；
3.具备优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.能够影响到目标企业CEO及决策人，身边有一定的各行各业企业资源都可以加入，都可成为我们的战略伙伴。
工作性质说明:
不限制工作地点、无需坐班、工作时间灵活自由、不影响本职工作。
职位福利待遇:
1.持续享受35-50%阶梯式不等提成；
2.持续享受团队管理补助，所属发展裂变的下级合伙人产生创造的业绩，公司另外奖励持续10%提成。
3.根据自身以及团队创造业绩的等级，享受公司分红、股权等；
4.对公司现有亲密合作伙伴进行培训、业务支持、任务管理，扶持合作伙伴做大做强，公司扶持单独另外成立分公司；
5.月薪3-10万不等，多劳多得，上不封顶。