1.工作内容：作为储备干部，在政府不同区域（部门）、公司内部不同部门、不同岗位之间定期轮岗，面向各级政府提供数字政府、智慧城市、智能社会领域的管理咨询服务，打造政府管理与数字化相结合的综合性管理人才，服务于政府数字化转型战略，助力国家“放、管、服”改革。
2.发展前景：未来对内成长为公司管理者、合伙人，对外成长为高级咨询顾问、咨询专家。
3.专业要求：计算机、政府管理、法学、中文等相关专业优先。
4.学历要求：985、211高校本科毕业生，硕士毕业生优先。