职责描述
1、 负责业务各项经营和运营指标的数据监控和分析，负责日常经营数据的统计、监控，并进行量化分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等；
2、 负责基于业务理解和发展需求，不断完善各项经营和运营指标体系；
3、 参与理解数据背后的业务本质，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑；
4、 参与业务重要议题的复盘分析，提炼总结结论，输出宏中微观的业务策略，协助业务决策拿业务结果；
5、 参与通过经营诊断、异常识别、AI辅助等方式定位商业机会和风险点，做好专题分析并持续跟进落地结果和改善情况；
任职要求
1、 本科以上学历，5年以上数据分析相关工作经验；有人力资源行业相关经验者优先
2、 具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力
3、 具备优秀的数据分析思路和方法，能独立拆解、思考并解决业务问题。
3、 逻辑清晰，沟通表达和协调能力强，富有团队合作精神；
4、 精通 SQL，熟练使用Python进行数据清洗、分析、建模，熟悉Hadoop/Spark/Hive等大数据相关组件
5、 熟悉常用的机器学习和深度学习模型优先