一、招聘要求：
【功能：透过企业管理和企业运营数据，做决策支撑，需精通财务数据分析和有从事过 制造业企业管理，工资可以谈】
1、本科以上学历不限院校，审计、数理统计学、经济学、数据学等专业背景优先。
2、三年(含)以上数据分析或运营管理的相关工作经验;
3、【懂业务]对数据驱动业务有深入理解，有很强的数据处理及数理统计分析能力，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力;
4、【懂分析]有一定的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析问题、解决问题的能力;使用过逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等的一种或多种建模方法;
5、【懂工具]精通使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一种或多种)，精通SQL,熟悉数据采集，具备大数据处理能力，掌握Hive等相关数据工具;
6、熟悉报表工具，并可以熟练设计并开发报表;
7、具有互联网业务行业项目经验的相关经验者优先考虑,有用户行为数据分析经验者、团队管理或新人指导经验者优先。
二、工作职责：
1、深入公司的运营管理，从部门、公司、集团层面提炼科学专业的运营管理指标。
2、定期利用企业当前的数据进行指标数据的建模。
3、定期根据指标汇报预警部门、公司、集团业务的运营状况。
4、带领集团运营管理以信息为标准、以数据为导向，强化数据间的前后勾稽与逻辑一致性。
5、数据驱动运营,通过业务数据分析得到有价值的信息，为公司运营决策、产品方向、运营策略提供数据支持。
三、工作时间/福利
1、双休，9：00-17：30，特殊事项，需加班。
2、入职交五险一金，有薪假健全，福利健全