1，管理软件开发工作，组织人员进行系统设计开发工作，监督项目进度，组织系统测试工作，保证软件按时高质量交付；
2，把握技术方向，设计与审核技术方案，确保自研系统的技术架构与方案科学合理，解决开发过程中遇到的技术问题；
3，制定软件开发相关制度、流程、技术规范，并确保落实，持续改进软件开发工作，提高开发效率与质量；
4，制定部门工作计划，组织开展部门工作，负责部门人员工作安排，绩效考核评估，人才培养等工作。
要求：
1，10年以上软件开发经验，5年以上研发管理或项目管理经验，管理过25人以上研发团队，具有企业类大数据应用系统或业务系统研发经验；
2，精通大数据技术体系，熟悉Java技术体系，熟悉软件架构设计，能够把控软件系统研发方案，参与核心代码开发及评审；
3，有丰富的项目管理和团队管理经验，能够应对各种复杂局面，采用合理措施确保项目交付；
4，有较强的事业心和目标意识，能够主动思考和开展工作，思路清晰，较强的沟通表达能力，能承受较大工作压力；
5，全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业。