职位描述：
1.深刻理解并认同公司的使命愿景价值观，统筹规划企业文化的落地事宜，负责公司内部的传播有效性和效率；
2.策划、组织及实施公司各类线上线下文化活动，打造体系化的文化产品，切实落实公司核心价值观；
3.能感知组织、探测温度，根据组织行为和面临的挑战，通过各种形式激发团队内驱力，提升整体效能；
4.区分不同人群，定制其培训培养方案，并落地执行，包括但不限于拟定方案及预算、需求调研、课程开发、课程评审、组织培训等；
5.外部培训资源引进及供应商管理。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年及以上企业文化、品牌传播、公关媒体等相关经验；
2.性格开朗，聪明好学、逻辑性强，有创意，不拘一格；
3.具有深厚的文字功底，良好的语言表达和沟通能力，有体系化的思考和一定的数据分析能力。