工作职责：
1、负责根据公司战略，制定市场培训整体发展规划、经营战略、年度计划及日常管理；
2、负责建立和完善培训模式，完善培训的相关制度、流程，建立完善的培训体系；并根据实际情况不断优化；
3、负责组织部门年度培训预算，外部与内部的培训课程规划预算等；
4、根据终端市场，独立运作并同时负责监控培训的进度和动态，确保培训在实施过程中的及时性率和合理性；
5、独立完成代理商培训工作；
6、如有代理商或客户参观日时需讲解公司业务及产品；
7、协助专家会诊工作，同时进行业绩转化；
8、能接受出差；
9、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
任职资格：
1.行业经验：5年以上培训工作经验
2.岗位经验：2年以上相关行业工作经验
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、带薪年假、节日福利