岗位职责：
1.35岁以下，有面容相对姣好，有同类型岗位工作经验；
2.监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
3.有较高的执行能力和抗压能力，有基本财务知识/法务知识优先；
4.全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益;
5.日常的人员档案管理，入职离职手续办理，员工规章监管等；
6.行政日常的后勤工作，妥善处理与物业的对接；
7.完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，1年行政经理人事相关工作经验；
2.有良好的沟通能力和变通能力，善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题；
3.工作热情、积极主动，责任心强思路条理清晰、细致；
4.具有较强的统筹能力、组织能力、协调能力、社交能力、判断能力及表达能力。