岗位职责
1、协助上司完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订完善公司各项 规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
4、负责公司快件的收发及传递。
5、参与公司行政、采购事务管理及分发办公用品工作。
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
8、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
9、 协助上司做好公司各部门之间的协调工作。
10、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管
11、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作
任职资格
1、学历要求：本科及以上学历
2、经验要求：
熟悉人力资源及行政工作，有相关工作经验1年以上。
3、技能技巧要求：
1）熟练使用word、excel等电脑工具，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力
2）善于开展各部门的沟通协调工作
3）英语4级
4、职业素质要求：
1）为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
2）有很强的沟通协调能力；
3）有良好的纪律性、团队合作意识。