职位描述：
1、负责管理招聘平台，约谈面试，招聘渠道维护、日常报表收集、统计；
2、负责员工入职、离职手续办理；员工考核、转正、资料收集、统计、归档；
3、负责公司日常招聘工作；
4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等;
5、上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科学历，优秀者学历可放宽至大专，有1-3年相关工作经验；
2、熟悉办公软件的操作，Word、Excel、PPT等；
3、有耐心，有良好的交际能力、沟通能力；逻辑清晰，口齿清楚；
4、具有一定的沟通协调能力和执行能力，严守公司商业秘密。