岗位职责：
1负责劳动关系的办理；
2.负责组织机构调整手续办理及档案维护工作；
3. 负责员工考勤统计；
4.协助完成公司招聘工作：包括发布职位信息、筛选简历、面试等全流程跟进;
5.协助制定培训计划,收集培训需求,推进计划执行,组织实施各项培训任务;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，应届毕业生优先；
2.具备独立处理事务的能力；
3.熟练使用常用办公软件。
作地点：北京市平谷区