岗位职责： 
（1）根据公司制定的年度工作计划目标，完成新员工的入职培训工作；负责公司理财产品说明会、沙龙讲座等的讲解主持工作；
（2）根据培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，根据培训内容编写培训教材，培训授课；对员工金融专业知识的培训；完成开发及讲义制作并独立授课；
（3）有良好的金融项目知识基础，能分析总结培训工作，提出合理化建议，对培训效果进行评估；
（4）有自己良好培训形式和方法；撰写培训报告，反馈、评估培训效果，并跟进培训工作效果对培训工作进行改进
任职资格:
（1）大学本科及以上学历，市场营销、金融类相关专业优先；
（2）三年以上销售类培训授课经验优先；
（3）熟悉相关销售业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
（4）富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
（5）工作积极、勤奋、主动，进取并具敬业精神，富有团队合作精神； 应变能力强，讲课生动、幽默，具备调节现场情绪、氛围的能力及感染力
（6）熟悉金融行业各类理财产品，具备较全面的金融理论知识
（7）熟练使用办公软件，可制作课件。