公司总会有团建。老板年轻，事不多，公司都是年轻人，最大岁数的是老板36，哈哈。氛围就是好
岗位职责：
1、 办理员工招聘、入职、离职、调岗、转正等人事手续及流程跟进；
2、 协助组织安排对员工的培训和绩效考核工作；
3、 协助完成员工劳动合同的签订、档案的建立与管理；
4、 协助完成各类员工信息统计报表的整理、汇总及分析；
5、 协助完成部门周报、月报及季报制作，信息汇总、分析；
6、 协助领导安排的其他工作。
任职资格：
1、 人力资源管理或相关专业。
2、 热爱人力资源管理相关工作
3、 熟悉国家相关的政策、法律法规，具备一定的人力资源管理知识者优先录取；
4、 具备较强的逻辑思维能力、对于数字较敏感；
5、 性格开朗，积极有活力，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力及高度责任感；
6、 熟练使用office办公软件及自动化设备。
7、 至少1年左右的经验。