岗位职责
1、按招聘计划发布招聘信息，负责招聘网站更新；
2、简历，维护人事档案，负责跟进招聘后续工作；
3、搜集简历进行分类、筛选，安排面试；
4、负责协助培训的相关工作，跟踪、反馈培训效果 ；
5、负责协助办理员工的入职、离职等手续；
6、负责公司内部及对外的日常工作，按时完成公司内部其他相关性工作。
任职要求：
1、一年以上人力资源工作经验，医药行业助理优先考虑；
2、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
3、优秀的品行和职业素质，有敬业精神与责任感，工作原则性强。
4、熟练使用Office等办公软件。