1、业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升、服务技能提升培训等；
2、优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交更新至知识库；
3、例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。
任职资格：
1、正规院校本科及以上文化程度，电子类、管理类、经济类、教育类、心理类或其他相关专业；
2、精通MS Office工具， 有教师资格证更优；
3、有1年以上企业内训工作经验，熟悉培训体系构成，精通制作各类培训胶片；
4、具备较强的学习能力强，强纠错能力和答疑能力，具备一定的演讲能力；
5、敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识、沟通表达能力、随机应变能力、组织协调、压力承受能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、员工旅游