工作内容：
1.日常ssc服务交付及咨询答疑，确保交付的及时性和准确性。包括但不限于入离职、转正、续签、考勤、人事档案及人事证明等；
2.负责申请相关北京/深圳员工个人的福利、政策补贴；
3.提供人力资源相关报表，包括但不限于花名册、人事档案维护等；
4.协助推动人力资源信息化建设和流程优化；
5.根据人力资源部业务发展需求，完成指定的其他工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，具备一年及以上人事工作经验，有人力资源供应商采购或供应商管理经验优先；
2.熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
3.具备良好的沟通协作能力、供应商管理能力；
4.认真细心，责任心强，具有强烈的保密意识和团队合作意识。