岗位职责：
1、负责组织新业务顾问的入职培训、在职提升培训以及专业技能培训等，确保业务顾问能顺利开展业务;
2、协助培训经理在培训后进行培训效果评估、复盘分析和总结，持续优化培训体系；
3、根据培训需求定期对培训内容、课件、培训资料和工具包进行开发和更新，建立线上线下知识库;
4、协助培训经理定期组织开展部门内部培训分享会，萃取优秀经验和案例，激发团队学习热情，提升部门整体业务技能水平；
5、定期搜集和整理行业最新资讯和优质的培训资源，引入行业内优秀的培训课程，提高培训质量。
6、完成领导交办的其他工作;
任职要求：
1. 本科及以上学历，医美、市场营销、人力资源等相关专业优先。
2. 3年以上医美行业或相关领域的业务赋能培训工作经历，具备扎实的销售团队培训理论基础和实践经验，具备独立授课能力。
3. 热爱医美行业并对医美行业有深入了解，能够敏锐捕捉行业动态和趋势。
4. 具备较强的学习和课程开发能力，能够独立完成培训课程。