岗位职责：
1.负责培训基础运营工作，培训的组织、实施以及持续跟进；
2.根据培训需求进行项目开发，协助完成合同起草、方案制定、内容审核等；
3.对培训进行过程管理，并对相关资料进行整理、归档；
4.对讲师团队和专家库进行管理，确保外部培训资源的质量和适用性；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学位，3年及以上相关岗位工作经验，教育学、行政管理、传媒类专业优先，有教培行业工作经验者优先；
2.熟悉公文写作，熟练使用办公软件，良好的团队协作能力和沟通能力；
3.有视频制作和剪辑能力者优先。