职位描述：
1. 负责公司招聘系统及所有招聘渠道的日常维护及流程，如职位需求收集、发布、刷新、人选邀约等
2. 密切与团队配合，进一步推动招聘工作的顺利实施
3. 协助HR项目举办，例如招聘数据分析、人才mapping、知识分享等
4. 协助HR部门其他常规运营工作
职位要求：
1. 本科集以上学历，专业不限
2. 踏实细心，具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、能快速适应变化
3. 具备主人翁意识，结果导向，能够主动发现问题
4. 熟练操作excel、word等办公软件，能利用工具协助工作