1、用工形式
劳务派遣
2、用工单位
水利部某直属事业单位
3、工作时间
标准工时（工作日08:00—11:30、13:30—17:00）；周六日休息、法定节日休息
4、招聘岗位与人数
培训管理岗1人，财务管理岗1人
5、薪资待遇
综合收入6-7k、五险一金、税后5k、高温津贴出差等另计
6、其他福利待遇
工作餐（早、午）、年终评优奖金、职工体检
7、岗位职责
①培训管理:
根据水利部培训管理要求，组织开展线下及线上培训班实施工作；按要求开展培训项目评估，对培训实施情况进行评价和总结，撰写总结报告；联系协调水利行业培训机构，组织开展水利干部培训机构、师资库、培训课程库建设工作；负责培训项目业务合同管理、培训资料归档、项目验收等工作。熟悉培训等方面的专业知识，了解成人培训的规律及特点；了解线上培训工作的基本流程，能独立完成培训组织实施工作；有较好的综合管理能力、组织协调能力、语言文字表达能力；熟练掌握常用计算机办公软件的使用，有较强的自主学习与自主工作能力；有较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神；本科及以上学历，教育相关专业，有两年以上培训工作经验者优先。
②财务管理
从事会计核算、资产管理、政府采购、财务管理等相关工作以及领导交办的其他工作。遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。身体健康，男女不限，45周岁以下，大学本科及以上学历，财务会计相关专业，具有一定的财务工作经验。为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。熟练应用财务软件及Excel等应用程序。
8、应聘条件
①高中起点，公办统招全日制专科及以上。“985”、“211”、双一流、优先
②中共党员，有党内任职经验、有“优秀党务工作者”荣誉等优先
③40周岁以下
④工作作风严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失
⑤公文写作熟练（参照GBT9704-2012）
⑥组织协调、沟通表达（不含授课）、文案处理能力突出
⑦计算机软件应用熟练（日常办公与基础性图文设计）
⑧北京市城市道路实际驾驶经验3年以上（不依托导航、无责任事故、无计分周期满12分）
⑨有机关工作经验、本市登记失业人员、就业困难地区转移劳动力、初次进京随军家属优先
9、其他说明
无宿舍、无法解决编制及户口、薪酬制度参照用工单位相关规定执行
10、联系方式：宋经理***********